top of page

Reflectie Communicatie

Deze reflectie neemt ongeveer 10 minuten in beslag. Vanuit Quarescom willen we geen kant-en-klare inhoud in je gezicht gooien, en gaan we er ook niet van tevoren van uit dat we alles beter weten dan jij. Daarom willen we je vragen om deze reflectie even in te vullen, in alle eerlijkheid. Je antwoorden worden later niet gebruikt, en worden ook niet doorgegeven aan derden of de leiding binnen jouw bedrijf. De informatie dient om ons te helpen om jouw specifieke context, verwachtingen en uitdagingen goed te begrijpen. 

Als jij je bekwaamheid in jouw functie een score op 10 zou moeten geven, welke score zou je dan geven?
9 of 10
7 of 8
5 of 6
Minder dan 5
Hoe communiceer jij meestal bij confrontatie, zowel inkomend als uitgaand?
Ik neem snel de telefoon.
Ik zal snel mailen.
Ik ga snel SMS'en/Whatsappen.
Ik wacht tot ik de persoon fysiek kan spreken.
Ik vermijd liever confronterende gesprekken.
Als je jouw assertiviteit een score zou moeten geven. Hoeveel zou je jezelf geven op 10?
9 of 10
7 of 8
5 of 6
Minder dan 5
Wat past best bij jou. Wees eerlijk, antwoord niet wat je denkt dat je zou moeten antwoorden.
Ik heb enkel het doel voor ogen en ik trek me niet aan wat mensen daarbij voelen of denken.
Wat mensen denken of voelen is belangrijk, maar het doel is doorslaggevend.
Het doel is belangrijk , maar het is doorslaggevend hoe mensen zich voelen of wat zij denken.
Doelstellingen zijn wat ze zijn, maar het draait vooral om mensen.
Wat past best bij jou. Wees eerlijk, antwoord niet wat je denkt dat je zou moeten antwoorden.
Ik zoek naar oplossingen, schiet onmiddellijk in actie, ik zeg snel mijn mening.
Ik ga vooral zwijgen en nadenken. Ik denk en redeneer meestal eerder (ook al zorgt dat voor vertraging) en dan pas reageer ik.
Het doel is belangrijk , maar het is doorslaggevend hoe mensen zich voelen of wat zij denken.
Doelstellingen zijn wat ze zijn, maar het draait vooral om mensen.
bottom of page