Vous allez maintenant remplir le test PCA. PCA signifie Analyse de Capacité Personnelle. L'objectif de ce test n'est pas de vous juger, mais de mieux comprendre vos points forts actuels et de détecter d'éventuels pièges. L'analyse vous éclairera aussi sur la manière dont certains défis de communication apparaissent et vous donnera des conseils pour les éviter. Vous recevrez vous-même le résultat.

Lisez ceci avant de remplir le test.

Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise réponse. Ne vous inquiétez donc pas de savoir si votre réponse plaira ou non. Personne ne verra les questions spécifiques par la suite — uniquement l'analyse du test.

N'indiquez pas comment vous voudriez être, ni ce que vous pensez devoir répondre. Remplissez le test honnêtement. Encore une fois, les réponses individuelles ne sont pas partagées et n'ont aucune signification prises isolément.

Ne revenez pas en arrière pour changer vos réponses. Ce qui est répondu est répondu. Il y a une raison pour laquelle votre instinct a préféré une réponse.

Ne vous inquiétez pas. Les réponses individuelles ne sont pas partagées, et vos résultats ne seront communiqués qu'à vous-même et (si convenu) à votre responsable.

Le test prend en moyenne une dizaine de minutes.

Choisissez à chaque fois l'affirmation qui vous correspond le plus ou qui s'applique le mieux à vous. Certaines affirmations se ressemblent. Parfois vous vous reconnaîtrez dans les deux, parfois dans aucune. Choisissez malgré tout la réponse qui se rapproche le plus de vous.